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管理者・承認者

従業員から申請があった場合、その申請を承認するか否決するか決定する必要があります。かえる勤怠管理CAERU AIの承認権限は、管理者および個別に設定できる承認者が行えます。

勤怠管理者による承認

管理者による承認

申請システムがない場合、欠勤なのか有給休暇なのか、残業なのか打刻ミスなのか、従業員に確認する必要がありました。かえる勤怠管理CAERU AIの申請機能であれば、従業員から勤怠の申請が送られるので、管理者が直接電話などで確認する必要はありません。

申請された勤務を承認する権限がある管理者は、申請内容を承認・否決することが可能です。勤怠の変更権限があれば、否決・承認した勤務の上書きも行えます。

管理画面には最後に勤務を変更した管理者・承認者の名前が記録されます。

承認者による承認

承認者による承認

現場の上長など、勤怠の変更や予定の作成権限は与えたくないが、従業員からの申請には承認・否決の対応をさせたい場合があります。

承認者の権限を付与された従業員は、部下など承認対象の従業員が行った申請に対して承認または否決を決定します。

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